【横浜社労士】年次有給休暇の平均取得日数はどれくらい？｜あすか社会保険労務士事務所

こんにちは。

横浜で社労士をしております、

あすか社会保険労務士事務所です。

 

本日は、年次有給休暇の取得状況について

お話させていただきます。

 

令和３年11月９日付けで、厚生労働省が

令和３年「就労条件総合調査」の結果を公表されました。

この調査の対象は常用労働者30人以上の民間企業で、

令和３年１月の状況等を4,013社から有効回答を得た

結果となっています。

 

それでは、その結果を見てみましょう！

年次有給休暇の取得状況は、

 

労働者１人当たりの年間の年次有給休暇付与日数は

１７．９日、

そのうち平均取得日数は

１０．１日、

平均取得率は５６．６％で、

昭和59年以降過去最高だそうです。

 

この取得率の結果は、働き方改革による法改正により、

年間10日以上付与される年次有給休暇のうち、

５日間は必ず１年以内に労働者に取得させることが

企業に義務付けられた影響があると思います。

罰則つきの義務規定なので、企業が労働者に

積極的に取得を促したことが想像できます。

 

年次有給休暇は、

基本的に１日単位で取得しますが、

就業規則や労使協定により、

半日単位や１時間単位で取得が可能になります。

１日単位の場合はまだ年次有給休暇の管理が

しやすいですが、

半日単位や１時間単位が混ざってくると、

その管理は煩雑となり、とても大変です。

 

年次有給休暇管理簿の整備も義務となっている

ため、担当者による管理や手書き記入では

とても事務量が多くなります。

 

年次有給休暇の管理にも、

上手にＩＴツールを活用して、

さらに生産性を高めたいですね。

 

 

本日もご覧いただき、ありがとうございます。

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